1月25日上午，我司在大會(huì)議室隆重召開了2024年工作總結(jié)暨2025年工作安排會(huì)議。會(huì)議由公司常務(wù)總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工出席了會(huì)議。

本次會(huì)議共有六項(xiàng)議程：

大會(huì)的第一項(xiàng)議程：張安平總經(jīng)理作年度工作報(bào)告。會(huì)上，張安平總經(jīng)理對(duì)各板塊2024年的工作進(jìn)行了全面而深入的總結(jié)，回顧了過(guò)去一年的工作成果，同時(shí)也指出了存在的問(wèn)題和不足。并重點(diǎn)結(jié)合當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)和公司的發(fā)展實(shí)際，明確了2025年各部門的工作安排和計(jì)劃。

張安平總經(jīng)理作年度工作報(bào)告

大會(huì)的第二項(xiàng)議程：宣貫薪酬條款方案2025年版。張安平總經(jīng)理就薪酬條款2025年版的調(diào)整部分進(jìn)行了詳細(xì)而清晰的說(shuō)明，他強(qiáng)調(diào)，薪酬方案的調(diào)整是為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形勢(shì)，同時(shí)也是為了激勵(lì)全體員工更加積極地投入工作，與公司同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)。

大會(huì)的第三項(xiàng)議程：宣貫績(jī)效考核方案2025年版。常務(wù)總經(jīng)理對(duì)績(jī)效考核方案的修改部分進(jìn)行了深入闡釋，他指出，績(jī)效考核的微調(diào)是為了體現(xiàn)更加公平、完善的激勵(lì)機(jī)制。

大會(huì)的第四項(xiàng)議程：目標(biāo)責(zé)任書簽訂。各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人分別上臺(tái)，與總經(jīng)理簽訂了新一年的目標(biāo)責(zé)任書，明確了各自的工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)。

各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書

大會(huì)的第五項(xiàng)議程：頒發(fā)新股東股權(quán)證書。張安平總經(jīng)理為新加入的股東陳舜玲頒發(fā)了股權(quán)證書，對(duì)她的加入表示了熱烈歡迎和衷心感謝。新股東的加入進(jìn)一步壯大了公司的股東隊(duì)伍，為公司的未來(lái)發(fā)展注入了新的活力。

股權(quán)證書頒發(fā)

大會(huì)的第六項(xiàng)議程：表彰先進(jìn)。朱仁華副總經(jīng)理宣讀了表彰決定，對(duì)過(guò)去一年中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

朱仁華副總經(jīng)理宣讀表彰決定

最后，常務(wù)總經(jīng)理站在全局的高度，以深刻而富有前瞻性的四個(gè)“變”進(jìn)行了會(huì)議總結(jié)：思想變、觀念變、市場(chǎng)變、形勢(shì)變。在世事變幻莫測(cè)的今天，我們深刻認(rèn)識(shí)到“變則通，通則達(dá)，達(dá)則久”的道理，唯有順應(yīng)時(shí)勢(shì)，勇于變革，才能不斷前行、不斷成長(zhǎng)、不斷創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。

展望2025年，我們將迎來(lái)更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們以更加飽滿的熱情和更加堅(jiān)定的信心，迎接新的征程，再創(chuàng)新的輝煌！前路雖遠(yuǎn)，行則必至！